Budget & aides

Quelles démarches pour bénéficier des aides à la garde d’enfants

Par Maxime
5 minutes

Comprendre le paysage des aides à la garde d’enfants en France

Que l’on soit jeunes parents, familles monoparentales ou parents d’enfants d’âges rapprochés, la question de la garde d’enfants se pose vite, et son coût peut peser lourd dans le budget familial. Heureusement, plusieurs aides publiques peuvent alléger la facture. Mais comment s’y retrouver ? Entre allocations de la CAF, réductions d’impôt et dispositifs locaux, chaque dispositif répond à des critères et démarches précises. Voici un panorama concret pour savoir quoi demander, à qui, quand – et éviter de passer à côté d’un coup de pouce précieux.


Panorama des principales aides nationales existantes

Avant de vous lancer dans les démarches, il est utile de cerner les aides majeures :

  • Complément de libre choix du mode de garde (CMG) : versé par la CAF ou la MSA, il prend en charge une partie du coût si vous employez une assistante maternelle agréée, une garde à domicile, ou faites appel à une structure habilitée (micro-crèche, entreprise prestataire, etc.).
  • Crédit d’impôt pour frais de garde d’enfants : pour les enfants de moins de 6 ans gardés hors domicile (crèche, halte-garderie, assistante maternelle, etc.), vous pouvez bénéficier d’un crédit d’impôt égal à 50 % des dépenses engagées dans la limite de 3 500 € par an et par enfant.
  • Aides municipales ou départementales : selon votre lieu d’habitation, des compléments (bons CAF, quotients sociaux, etc.) sont parfois proposés.
  • Autres dispositifs spécifiques : pour familles modestes, parents isolés, emploi d’une garde à domicile en situation de handicap, pôle emploi en cas de retour à l’emploi, etc.

Focus sur le complément de libre choix du mode de garde (CMG)

Quels sont les critères d’éligibilité ?

  • Faire garder un enfant de moins de 6 ans.
  • Avoir un mode de garde déclaré : assistante maternelle agréée, garde d’enfants à domicile, structure agréée, micro-crèche.
  • Travailler, être en formation, ou en démarche d’insertion professionnelle (cas spécifiques pour les étudiants ou bénéficiaires de certaines aides sociales).

Quel montant ? Et comment est-il calculé ?

  • Le montant varie selon l’âge de l’enfant, le revenu du foyer et le mode de garde.
  • Un plafond de prise en charge est fixé chaque année (par exemple, pour 2024, jusqu’à 470 € par mois pour un jeune enfant chez une assistante maternelle agréée, selon conditions).
  • Une participation minimale reste à la charge des familles : au moins 15 % du coût total.

Les étapes clés pour faire la demande de CMG

  1. Déclarer votre situation familiale sur le site de la CAF (caf.fr), rubrique « Mon compte » ou « Faire une demande de prestation ».
  2. Déclarer l’embauche du salarié (si assistante maternelle ou garde à domicile) sur le site Pajemploi (pajemploi.urssaf.fr), qui gérera automatiquement les déclarations sociales.
  3. Fournir les justificatifs demandés : contrat de travail, attestation d’agrément de l’assistante maternelle ou numéro d’agrément de la structure.
  4. Actualiser en cas de changement (fin de contrat, nouvelle assistante, déménagement, nouvel enfant, évolution pro ou familiale…).

Réponse de la CAF sous 1 à 2 mois, avec versement mensuel sur votre compte ou prise en charge directe pour une partie du salaire ou facture.


Crédit d’impôt pour frais de garde hors du domicile

Qui est concerné ?

  • Les parents imposables (ou non imposables, qui toucheront alors un remboursement équivalent).
  • Pour un ou plusieurs enfants de moins de 6 ans au 1er janvier de l’année d’imposition.
  • Si la garde se fait en dehors du domicile parental : crèche, halte-garderie, garderie scolaire, assistante maternelle agréée, structure multi-accueils…

Montant et plafonds

  • Vous bénéficiez d’un crédit d’impôt égal à 50 % des dépenses engagées (après déduction éventuelle du CMG ou autres aides), dans la limite de 3 500 € par enfant et par an.
  • Soit un maximum de 1 750 € par enfant à récupérer ou à déduire de votre impôt.
  • Seules les sommes réellement payées et justifiées (reçus de crèche, de la nounou, etc.) sont prises en compte.

Comment déclarer

  1. Rassemblez tous les justificatifs (attestation fiscale annuelle de la garde, factures de crèche, relevés Pajemploi si assistante maternelle, etc.).
  2. Remplissez la déclaration de revenus (formulaire 2042 RICI, case 7GA/7GB/7GC) sur impots.gouv.fr, en indiquant le montant total des frais, puis en soustrayant les aides déjà perçues.
  3. Conservez les pièces justificatives (l’administration pourra les réclamer).

Astuce : même un parent séparé ou en garde alternée peut déclarer au prorata des dépenses qu’il a réellement engagées.


Garde à domicile ou assistante maternelle : quelles démarches concrètes ?

Si vous embauchez une assistante maternelle agréée ou une garde à domicile

  1. Signalez l’embauche sur Pajemploi (service rattaché à l’Urssaf).
  2. Concluez un contrat de travail écrit (modèles sur Pajemploi ou sites associatifs spécialisés).
  3. Déclarez chaque mois les heures et salaires versés sur Pajemploi.
  4. Recevez l’attestation annuelle nécessaire pour le crédit d’impôt.
  5. Veillez à respecter les droits de l’employé·e (congés, maladie, rupture de contrat…) : la plateforme propose des simulations et attestations automatiques.

Si vous faites appel à une micro-crèche ou à une entreprise de services

  • Choisissez une structure agréée (numéro d’agrément visible sur le devis/facture).
  • La structure transmet généralement les justificatifs nécessaires pour CAF et impôts.
  • Attention, en micro-crèche, le plafond d’aides CMG est spécifique.

Les coups de pouce locaux et spécifiques : ne rien oublier

  • Des mairies ou départements proposent des chèques garde d’enfants, des réductions selon le quotient familial, voire des aides pour les parents en recherche d’emploi ou d’insertion.
  • Employeurs : certaines entreprises versent un « CESU préfinancé » pour financer partiellement la garde, cumulable sous conditions avec d’autres aides.
  • Pôle emploi : prise en charge d’une partie du coût pour toute reprise d’activité ou formation (renseignez-vous avant de signer un nouveau contrat de garde).
  • Parents isolés ou en situation de handicap : aides renforcées (Prestation de Compensation du Handicap, soutien municipal, associations locales).

Conseil : Consultez systématiquement le site de votre mairie et du conseil départemental, qui publient les dispositifs et conditions chaque année. N’hésitez pas à solliciter les Relais Petite Enfance pour être accompagné dans vos démarches.


Check-list récapitulative pour optimiser vos démarches et toucher toutes les aides

  1. Évaluez précisément votre besoin de garde (horaires, durée, budget).
  2. Identifiez tous les modes de garde éligibles près de chez vous (assistantes maternelles agréées, crèches, gardes à domicile, structures collectives).
  3. Simulez vos droits sur caf.fr et pajemploi.urssaf.fr : la simulation donne le montant prévisionnel de CMG.
  4. Contactez les divers organismes (mairie, conseil départemental, CAF) pour le cumul ou non des aides locales et nationales.
  5. Préparez tous les justificatifs dès la signature du contrat de garde (attestation, agrément, factures…)
  6. Pensez à la déclaration Pajemploi pour que la CAF soit informée automatiquement chaque mois : indispensable pour le paiement des aides.
  7. Notez attentivement vos dépenses pour la déclaration annuelle d’impôts (crédit d’impôt).
  8. Réactualisez votre dossier chaque année ou à chaque changement de situation.

Les erreurs fréquentes à éviter

  • Signer un contrat de garde non déclaré (travail dissimulé = impossibilité d’aide, sanctions en cas de contrôle).
  • Oublier de prévenir la CAF d’un changement (fin de contrat, nouvel enfant, évolution de revenus).
  • Ne pas conserver les factures et attestations pour la déclaration d’impôts.
  • Faire une seule demande alors que plusieurs aides sont parfois cumulables (nationales, locales, employeur).
  • Hésiter à se faire accompagner : des professionnels (Relais Petite Enfance, CAF, associations familiales) peuvent vous aider gratuitement à boucler vos dossiers et à maximiser vos droits.

Vers une garde d’enfants plus accessible : anticiper pour mieux maîtriser son budget

Prendre le temps de se renseigner, comparer les modes de garde et formaliser chaque démarche offre non seulement une prise en charge financière significative, mais aussi la tranquillité d’esprit grâce à la légalité et à la transparence. Les démarches sont de mieux en mieux simplifiées en ligne avec les espaces personnels CAF, Pajemploi et impôts. N’oubliez pas d’utiliser les outils de simulation disponibles sur service-public.fr pour avoir une vision claire des montants !


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Un doute ? Les Relais Petite Enfance et votre CAF restent vos meilleurs soutiens sur le terrain.
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